“问渠那得清如许，为有源头活水来”。近日，学院为迎接七位新教师，举办新入职教师座谈会。在院院领导、教师代表及各办公室人员参加会议。

首先，党委书记王丽代表学院对各位新教师的加入表示热烈欢迎，指出新教师的到来为学院注入了新鲜血液与蓬勃活力，是学院未来发展的希望所在。

新教师依次进行自我介绍，分享了个人工作规划，以及对实验条件和办公环境的诉求。同时，对学院的热情接待与周到安排表示诚挚感谢。

副院长谷惠文结合自身成长经历，从研究生招生与培养、项目申报、学科建设等方面对新教师提出了具体中肯的建议。党委副书记杨会军从立德树人、师德师风、学生指导等角度对新教师提出建议。化工系主任王昭作为学院引进的首批特任教授，围绕科研启动经费、首个聘期任务等新教师关注的问题分享了自身经验。

最后，王丽寄语新教师要尽快做好三个转变：一是身份的转变，从学生到教师，从这一刻起就要肩负起教书育人的责任；二是思维模式的转变，从“学科研究者”向“教育实践者”的转变，从“个人产出”向“团队协同”的转变；三是科研方向的转变，这个转变不是“推倒重来”，而是把读书期间的资源和优势与学院既有的行业特色迅速结合，进行交叉、拓展、延伸。她还指出学院一贯坚持人才强院，非常重视人才的发展，大家也要将个人成长融入学院发展大局，为学院高质量发展和学校“双一流”建设贡献智慧与力量。

本次座谈会的成功举办，不仅增进了新教师对学院的认同感和归属感，也为他们尽快适应新岗位、开启职业生涯新篇章奠定了坚实基础。未来，学院将持续关注青年教师成长，通过导师制、教学技能培训、科研沙龙等多种形式，为新教师的全面发展保驾护航。

（审核：王丽  编辑：王志权）